BOB游戏集團核心價值觀行爲指引宣導(四)
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    2021.10.13
      企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,它是企業在經營活動中逐步形成的、被全體員工普遍認可和遵循的、具有企業特色的價值觀念、團體意識、行爲準則和思維方式的總和。所以,只有讓企業文化走進每一位員工的心田,依靠每一位員工的共同努力,才能真正實現其內化於心、外化於形、固化於制、實化於行的作用。
      BOB游戏的核心價值觀具體表現爲追求整體和長遠利益,實現股東、員工、政府、社會多方共贏。認同這樣的核心價值觀的員工和合作夥伴與BOB游戏在最終利益上完全一致,BOB游戏在爲社會創造財富的同時也在爲認同核心價值觀的“奮鬥者”創造財富。正是在這種核心價值觀的指引下,BOB游戏集團在二十多年的發展中克服重重困難,一路凱歌,即使遭遇困境也巍然不動,越戰越勇。
      在BOB游戏集團企業文化體系中,如果說使命宗旨、企業願景是企業戰略層面的事,意境太過高遠,那麼核心價值觀則與每一個人息息相關,因爲它直接關係到我們的一言、一行,體現爲我們做人、做事的方式。尤其是核心價值觀行爲指引,更爲我們提供了清晰的標準、規範、底線,它幫助我們判斷在公司應該支持什麼、讚賞什麼、反對什麼、批判什麼。
    上期編髮的BOB游戏集團核心價值觀行爲指引禁行12條關於“誠信”和“責任”,本期內容關於“超越”和“增值、共贏”。
     
    BOB游戏集團核心價值觀行爲指引宣導(四)
     
    永遠不要安於現狀,自我滿足,不求有功,但求無過


    永遠不要只爲標新立異


    拒絕破壞性“創新”


    永遠不要害怕變革,心存畏懼


    永遠不要目標錯位的增值


    永遠不要搶別人的奶酪


    不爭一時之利,不做“一錘子”買賣


    禁止本位主義,拒絕零和遊戲


     
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